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Como seguro que ya sabrás, las entidades bancarias tienen un gran interés en atraer los ingresos recurrentes de sus clientes.
En este sentido, la domiciliación de la nómina o de un ingreso periódico similar –como pensiones o ayudas sociales- son el caballo ganador que todos los bancos quieren meter en su establo.
Para ello, suelen utilizar múltiples tipologías de incentivos: desde la eliminación de las comisiones más habituales, hasta la remuneración de los saldos en la cuenta, pasando por regalos y depósitos de alta remuneración.
Cualquier cosa con tal de convencerte de que su cuenta es lo que más te conviene.
Ahora bien, para poder beneficiarse de todas esas ventajas es necesario poner sobre la mesa un importe mínimo de ingresos regulares y es aquí donde se puede apreciar un amplio abanico de posibilidades que incluye desde entidades que solicitan cantidades muy modestas, hasta opciones que están reservadas exclusivamente a clientes cuyos ingresos triplican el salario mínimo interprofesional.
A todo ello hay que añadir el hecho de que la domiciliación de la nómina puede no ser el único requisito necesario para la apertura de la cuenta y conservación de las condiciones especiales.
Existen otras condiciones que también suelen estar presentes en los contratos de estas cuentas, como la domiciliación de recibos, el mantenimiento de un saldo medio, la utilización de la tarjeta de crédito un número mínimo de ocasiones a lo largo del trimestre o año e incluso la contratación de otros productos financieros complementarios.
Además, algunas de las cuentas nómina del mercado implican un periodo de permanencia. En caso de incumplirse, será necesario pagar una penalización y/o compensar el beneficio económico y regalo que se haya obtenido.
Tal es el caso, por ejemplo, de:
La cuenta nómina Bankinter, con una permanencia de 24 meses.
La cuenta Estrella de CaixaBank con una permanencia de 48 meses como cliente, y durante 12 de los cuales deben cumplirse las condiciones específicas de la cuenta.
Dependiendo de cuál sea tu situación específica y tu nivel de ingresos, podrás acceder a unas cuentas nómina u otras.
Actualmente, las entidades que ofrecen cuentas exentas de comisiones habituales sin importar el importe de la nómina domiciliada son ING, Selfbank y Bankoa.
También es cierto que estas opciones, con la salvedad de la cuenta Self, no ofrecen otros alicientes significativos. En ING la tarjeta de crédito de la entidad otorga descuentos en las gasolineras Galp, así como algunas marcas reconocidas.
Como ya mencionábamos, la cuenta de Self Bank es una de las mejores maneras de disponer de una cuenta gratuita sin comisiones de ningún tipo. Además, está remunerada y los nuevos clientes pueden contratar el depósito Self. Pero, de nuevo, se trata de una ventaja para todo el mundo, no sólo para quienes domicilien su nómina.
Finalmente, no podemos obviar que la cuenta 1/2/3 del Banco Santander también acepta a clientes con pensiones a partir de 300 euros o pagos a la S.S. de autónomos a partir de 175 euros.
Por otro lado, algunas entidades permiten a sus clientes cumplir con los ingresos mínimos establecidos, aunque no se trate específicamente de una nómina o pensión.
Tal es el caso de la cuenta Expansión del Sadabell o de la cuenta ImaginBank –con ingresos de 250 euros-.
La primera solicita un ingreso de 600 euros mensuales de cualquier naturaleza con independencia de su origen. Además, proporciona descuentos en los recibos habituales domiciliados y proporciona la tarjeta Repsol Más, que devuelve parte de los repostajes en las estaciones de servicio del grupo.
La segunda entidad establece un ingreso de 250 euros que dicho proveniente específicamente que se trate de ingresos provenientes de otras entidades.
Se trata de alternativas muy convenientes para autónomos o bien personas que no dispongan de una nómina per sé pero quieran beneficiarse de tener una cuenta de estas características.
La inmensa mayoría de este tipo de cuenta establece como condición básica la domiciliación de una nómina de 600 euros.
La Cuenta Inteligente de EVO Banco, que remunera los saldos por encima de 3.000 euros.
La Cuenta Expansión Plus del Banco Sabadell, que aplica descuentos sobre los recibos habituales.
La cuenta nómina de Abanca, que actualmente tiene una promoción en forma de regalo. Tiene permanencia.
Como ya imaginarás, también existen opciones para aquellos clientes que disponen de nóminas más holgadas, en cuyo caso se pueden lograr ventajas añadidas.
Cuenta Expansión Plus remunera los saldos hasta 30.000, para clientes con ingresos desde 3.000 euros, recibos domiciliados y que tengan 10.000 euros contratados en productos de ahorro o inversión con la entidad.
La cuenta nómina de OpenBank que devuelve el 1% de los recibos si la nómina alcanza los 900 euros, y remunera los saldos entre el 0,15% o el 0,40%, dependiendo de si dicha nómina supera o no los 600 euros.
Cuenta Nómina Bankinter para nóminas de 1.000 euros, que remunera al 5% y 2% los saldos de hasta 5.000 euros durante el primer y segundo año respectivamente.
Cuenta Nómina de Abanca proporciona mejores regalos para clientes con nóminas superiores a 1.000 ó 1.800 euros.
En definitiva, existen en el mercado multitud de opciones de cuentas nómina adaptadas a los ingresos de los consumidores. Es sólo cuestión de escoger la que mejor encaje contigo.
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