Contenido del artículo
La cuenta 123 del Banco Santander se hizo célebre hace algunos años gracias a la remuneración de su saldo, así como la múltiple bonificación de recibos que ofrecía.
Con el paso del tiempo, ha ido perdiendo algo de fuelle en el mercado, e incluso hay propuestas como la cuenta Vamos de Ibercaja que representan una interesante alternativa.
En esta comparativa vamos a examinar sus condiciones y beneficios, para determinar cuál de ellas resulta más conveniente.
Además de tratarse de cuentas corrientes, ambas pueden englobarse dentro de la categoría de cuentas nómina; es decir, requieren la domiciliación de una nómina o ingreso equivalente como veremos enseguida.
Pero es que además también se caracterizan por ser cuentas remuneradas, o lo que es lo mismo, retribuyen con un significativo tipo de interés el saldo depositado en ellas.
Por lo demás, se trata de cuentas bancarias plenamente operativas, concebidas para el uso como cuenta habitual y, por tanto, la domiciliación de los recibos, el uso de tarjetas y la realización de transferencias bancarias.
Cuenta nómina sin comisiones de mantenimiento ni administración, transferencias SEPA sin coste, incluso las inmediatas, y con tarjeta asociada gratuita, siempre que cumplas los requisitos.
Los nuevos clientes se llevan un 5,00% TAE el primer año y un 3% el segundo año por los primeros 10.000 € si domicilian nómina de al menos 600 €, realizan 6 movimiento con tarjeta al semestre, reciben 6 cargos en recibos al semestre y contratan la Banca Digital.
Comenzando con la cuenta Vamos de Ibercaja, podemos señalar que está libre las comisiones por mantenimiento, cobro de cheques y realización de transferencias, algo muy habitual en las cuentas con domiciliación de nómina. Incluye, además, una tarjeta gratuita.
Sin embargo, el favor más relevante es la ya anunciada remuneración del saldo. Concretamente, remunera un 5% TAE durante el primer año, y un 2% TAE durante el segundo año.
Es, con diferencia, la cuenta mejor remunerada del mercado. Ahora bien, el saldo máximo remunerable asciende a los 6.000 euros.
Por su lado, la cuenta 123 también elimina las comisiones habituales, salvo la de mantenimiento a la que aludiremos en la siguiente sección.
Pasemos ahora a analizar sus principales ventajas.
Probablemente, el mayor atractivo de esta cuenta es la remuneración del 3% que recibe su saldo. Ahora bien, dicha remuneración sólo afecta a los primeros 1.000 euros.
Por otro lado, también se disfruta de bonificaciones en los recibos, hasta un máximo de 100 euros mensuales.
Para poder beneficiarse de todas las ventajas de la cuenta Vamos de Ibercaja, debes cumplir con estos requisitos:
Lo que sorprende de la cuenta 123 es el hecho de que el banco Santander sí tenga un ligero gasto de mantenimiento, incluso cumpliendo con las condiciones que expondremos más adelante.
Por un lado, la entidad cobra una comisión mensual de mantenimiento de 3 euros. Además, si no se cumplen una serie de condiciones, esta comisión pasará a ser de 36 euros anuales por la cuenta, a lo que se añaden otros 36 euros anuales por la tarjeta de crédito vinculada a ésta.
En lo que concierne a las condiciones, las tienes aquí abajo:
En términos comparativos, podría decirse que los requisitos de ambas cuentas son muy similares, siendo quizá la opción del Santander algo más flexible que la de Ibercaja.
El proceso de contratación de la cuenta Vamos de Ibercaja es muy sencillo. De hecho, se puede contratar desde la app del banco, sin necesidad de papeleo alguno. Tan sólo necesitarás utilizar la cámara de tu teléfono móvil, con la que subir una foto propia y otra de tu DNI. Tendrás lista tu cuenta en cuestión de minutos.
La cuenta 123 del Banco Santander, por su lado, puede ser contratada a través de cualquiera de las oficinas de la entidad.
Tras realizar esta comparativa, podemos afirmar que Ibercaja ha presentado una cuenta nómina remunerada extremadamente competitiva, cuyos requisitos son relativamente asequibles, y de un gran atractivo.
Ciertamente, la cuenta 123 aún mantiene el atractivo de sus bonificaciones de recibos y el hecho de contar con una extensa red de oficinas y cajeros -con la que Ibercaja no puede competir-. Sin embargo, le convendría revisar sus condiciones o beneficios si no quiere ir perdiendo, poco a poco, clientes dispuestos a probar pastos más verdes.
Artículos más leídos
Tras el lanzamiento de la Cuenta Flexible Revolut hemos abierto una cuenta para probar el funcionamiento de la propia cuenta y de la entidad. Revolut ha lanzado por primera vez en España un producto d..
La Cuenta Online Sabadell sigue ofreciendo un 2,00% de rentabilidad por los primeros 20.000 € de manera indefinida, pero ahora también te llevas 50 € al contratar la cuenta si haces pagos son su tarje..
BBVA y Santander han presentado resultados de récord esta semana, en el caso del Santander sus beneficios superan los 11.000 millones de euros. Claramente los bancos han sido los que han ganado con la..
Correos tiene acuerdos con algunos bancos y ofrece servicios bancarios en sus oficinas, algo que mucha gente desconoce y puede ser de gran utilidad, especialmente en zonas de baja población en las que..
El Banco Sabadell reinventa su Cuenta Online y la lanza como un nuevo producto al ser una cuenta con condiciones definitivas, sin ofertas puntuales, ahora las condiciones son sin límites de tiempo.La ..
Openbank lanza una nueva promoción, que en realidad es una mejora sobre la que ya había, en la que regala 120 € a todas aquellas personas que contraten una cuenta y domicilien en ella una nómina, pens..
Self Bank ha lanzado una gran oferta en su Cuenta de Ahorro y ofrece una remuneración de hasta el 2% TAE por el saldo depositado hasta un máximo de 60.000 € con abono mensual de intereses. La oferta e..
ING lanza una campaña parta captar nóminas o ingresos recurrentes. Durante el plazo de la promoción regalan para cada nueva Cuenta Nómina hasta 120 € en concepto de devolución de los pagos con tarjeta..